【财华社讯】人力资源解决方案公司人瑞人才科技（06919-HK）今日公布于联交所主板上市计划，公司此次上市计划发售3800万股股份，其中10%于香港公开发售，90%作国际配售。公开发售将于明天（12月3日）开始，直至12月6日结束。招股价介乎26.6港元至28.9港元。每手100股，入场费约为2919.12港元。公司预计12月13日于香港联交所主板挂牌，法巴证券担任独家保荐人。以发售价中位数27.75港元计，公司此次上市集资约为9.705亿港元。

公司目前拥有灵活用工、专业招聘以及其他人力资源解决方案，截至2019年6月30日止六个月，公司平台约有141000名平均月度活跃用户。期內，来自灵活用工业务的收入占比约为95%，不过灵活用工板块毛利率仅录得9.5%，远低于其他业务板块。公司执行董事兼运营总监张峰表示这是特有的行业情况，因收入的总体确认包含了人工成本等部分。

公司执行董事、主席兼行政总裁张建国称，未来公司仍会聚焦在灵活用工的主航道上，因目前该行业目前在起步阶段未来发展空间大，且公司处于领先地位。他又指，目前中国劳动力市场人才缺口进一步扩大，新经济行业涌现带来推动力以及中国灵活用工业务与其他国家发展仍有差距存在，公司未来发展仍有很大空间。

截至今年六月底，来自新经济领域的客户占公司收入比重达82.7%，包括腾讯（00700-HK）、网易、字节跳动以及小红书等企业均为公司客户。今年对新经济公司来说向正在度过寒冬，不少新经济公司在竞争中惨遭淘汰。被问及会否影响公司业务，张建国称，个別企业确有人员调整，但整体的新经济行业趋势仍然良好，公司目前亦未明显感受到对公司业务造成影响。

公司此次上市集资有8%集资额用于全球扩张策略。张峰称，公司的整体原则是随着目前已在中国有合作的客户一起走向海外，目前公司已在印度有合作业务，未来还会随着客户业务的发展在东南亚地区扩张业务。

另外，公司有17%的集资额将用于在未来三年內透过有机增长及收购扩大行业范围，张峰指公司会主要在资讯科技和金融领域寻找标的，会考虑标的与公司文化的兼容性，以及能否赋能企业发展。

文：邹舒惠