在科技变革、政策更迭等迅速变化的人智时代，全球各国家和地区都面临人才短缺的问题，此现象在亚太地区的情况尤为显著，包括我们熟知的大中华区。

而人力资源服务一直以来就肩负了一定的社会责任，对劳动力市场的发展起到关键的纽带作用。在巨大的人才需求下，作为全球人力资源解决方案及服务的领导者，纽约证交所挂牌人力资源公司ManpowerGroup于1997年进入大中华区，经过20多年的发展，万宝盛华大中华（以下简称“万宝盛华”）为大中华区人才和社会发展做出了大贡献，成为人才界的伯乐，成绩斐然。

HR第一股：大中华区人力资源龙头

6月4日，万宝盛华成功通过港交所上市聆讯，标志着将成为中国人力资源第一股。万宝盛华为何能成为人力资源界的第一股？我们来看看万宝盛华的强大之处。

ManpowerGroup已有逾70年历史，2018年度总营收近200亿美元，拥有全球人力资源服务行业最大以及领先的服务网络，在全球80个国家或地区拥有近2700家分支机构。而万宝盛华作为母公司覆盖大中华区市场的平台，借助母公司卓越的品牌知名度，目前已发展成为大中华地区最大的人力资源解决方案供应商。

万宝盛华以人才为核心，为客户提供量身定制的解决方案，形成一条完整的技术链。这个技术链能够准确地评估客户需求，发现合适的人才，提升人才技能，然后配置到相应的位置上，并从中收取相关费用。万宝盛华目前的业务范围主要包括人才寻猎、灵活用工、招聘流程外包以及其他人力资源服务，如人力资源咨询服务、培训及发展服务、职业转换等。公司业务多元且互补，旨在覆盖整个人力资源周期，满足企业生命周期不同阶段的客户需求，为客户提供一站式的人力资源服务。服务客户众多，截至2018年底已为超过2.25万家客户提供服务，当中包括260多家财富500强企业，如联想和大陆其他的著名科技企业。

业绩强劲增长，灵活用工需求大

深耕大中华地区超过20年，万宝盛华在大中华区拥有了良好的市场根基。近些年来，万宝盛华以各种渠道在一线城市及东南沿海城市拓宽各条业务线，建立起逾400万名候选人的庞大人才数据库。其中，截至2018年末，公司的灵活用工人才数据库及人才寻猎数据库分别载有候选人140万名及200万名。

业务的稳健增长带动了万宝盛华业绩的攀升，2016年至2018年，营收分别约为16.24亿元(人民币，下同)、20.07亿元及24.91亿元，复合年增长率达23.9%，其中核心业务灵活用工和人才寻猎年均复合增长分别达到24.1%及16.9%；净利润方面，分别7684.2万元、9456.2万元及1.13亿元，复合年增长率为21.24%。

根据行业报告数据，中国大陆人力资源服务行业过去几年内迅速增长，，就营收计，其市场规模由2014年的1912亿元增加值2018年的4085亿元，复合年增长率为20.9%。因政府劳务派遣规定及税改方案等法规相继颁布，大中华区的人力资源服务市场变为一个更趋规范化的市场，且人力资源亦具有更高的流动性，人力需求日益增加，预期市场规模将于2023年达到约10142亿元。

因此，这种大环境驱动了大中华地区人力资源解决方案市场的发展，给万宝盛华带来了巨大的发展机遇，其中要数灵活用工和人才寻猎两个业务受益最大。

灵活用工是为企业满足紧急的员工需求的招聘，主要是帮助企业解决旺季人才短缺、项目用工短缺和员工的短期替补需求。我国人口红利消退使得灵活用工需求增加，经济转型及行业细分越来越发达的情况下，灵活用工的市场前景较好。灵活用工市场的蓬勃发展，带动万宝盛华的收入增长，过去3年该项业务收入比重均超过84%。2016年-2018年，万宝盛华灵活用工业务营收由13.8亿元大幅增加至21.24亿元。随着万宝盛华不断加大城市布局，以及行业有利因素带动，公司灵活用工业务将继续保持稳健增长态势。

万宝盛华的第二大核心业务是人才寻猎业务，人才寻猎业务收入从2016年1.99亿元增至2018年的2.72亿元，年复合增长率为16.4%。万宝盛华定位于高端市场，以寻猎中至高级固定职位为主，而且因为直接服务成本较少，毛利率超过90%，成为公司重要的盈利来源。

布局合理，客户基础稳固

凭借在大中华区强大的网络布局经验以及丰富的本地客户资源，万宝盛华的业务布局相较于其他人力资源提供商更合理及广泛。

经过逾20年的运营，万宝盛华业务已覆盖大中华区130多个城市，于区内设有超过20个办事处，总部位于上海，并在中国大陆、中国台湾、香港和澳门开展综合人力资源服务业务。2018年，万宝盛华大陆、中国台湾、港澳地区收入占比分别为 47.3%、27.7%、25%，其中港澳台地区过往三年内收入占比均已过半，来自大陆及港澳台地区的收入结构分布均衡。

通过多元化服务，万宝盛华积累了丰富的行业经验及技术知识，为众多行业的客户提供量身定制的人力资源解决方案。着眼于市场发展较为成熟的中国一线城市及东南沿海地区，万宝盛华已建立稳固的客户基础，客户行业遍布零售、互联网、科技、制造等。截至2018年底，万宝盛华与五大客户的平均关系年期超过11年，并与超过60%的客户最少建立两年的业务关系。

此次赴港上市，万宝盛华计划将募集资金用于扩大业务规模及市场分额、增强技术能力以及发展数字人力资源平台、寻求战略性收购及投资，并提高品牌知名度。相信凭借自身优势及行业需求推动，万宝盛华业务增长前景可期。

万宝盛华已与6月27日开始香港公开发售，募集资金最多6.3亿港元，计划于7月10日正式挂牌上市。