港股市场有四家人力资源概念股，按市值大小排序分别为BOSS直聘(02076.HK)、同道猎聘(06100.HK)、万宝盛华(02180.HK)以及人瑞人才(06919.HK)。
【财华社讯】港交所权益资料显示，万宝盛华(02180.HK)获FIL Limited于5月27日在场內以每股平均价9.05港元增持37.05万股，涉资约335.30万港元。增持后，FIL Limited的最新持股数目为1674.40万股，持股比例由7.89%增持至8.07%。（出处：财华港股智能写手）
【财华社讯】港交所权益资料显示，万宝盛华(02180.HK)获FIL Limited于4月1日在场內以每股平均价8.7港元增持284.43万股，涉资约2474.50万港元。增持后，FIL Limited的最新持股数目为1618.62万股，持股比例由6.43%增持至7.80%。（出处：财华港股智能写手）
【财华社讯】港交所权益资料显示，万宝盛华(02180.HK)获FIL Limited于3月11日在场內以每股平均价9.1379港元增持782.90万股，涉资约7154.06万港元。增持后，FIL Limited的最新持股数目为1263.62万股，持股比例由2.32%增持至6.09%。（出处：FinetAI）
【财华社讯】万宝盛华(02180.HK)公布，崔志辉先生决定自2021年10月15日起退下其在公司的首席财务官职位。崔先生将继续投入精力担任公司执行董事及首席执行官，负责集团的整体战略规划及监督业务发展。汤佳一先生获委任为首席财务官以接替崔先生，并将负责管理并购、投资者关系、财务及法律职能，自2021年10月15日起生效。
【财华社讯】万宝盛华(02180-HK)公布，截至2019年6月30日止六个月，该公司录得收入约为人民币14.42亿元（单位下同），同比增长31.09%。股东应占溢利3692.6万元，同比下降9.45%。每股盈利0.25元；不派息。
【财华社讯】万宝盛华(02180-HK)公布，联席全球协调人于2019年8月2日悉数行使招股章程所述的超额配股权，涉及合共750万股，占根据全球发售初步可供认购发售股份的15%。超额配发股份将由本公司按每股股份9.9港元的价格发行及配发。稳定价格行动及稳定价格期间结束该公司进一步宣布，与全球发售有关的稳定价格期间于2019年7月2日结束。
西南证券发表研报指，万宝盛华(02180-HK)灵活用工派出人数最多，大陆市场增长亮眼。此外，该公司猎头人效水平处于行业中上游，RPO业务增长稳健。该行预计该公司2019-2021年EPS分別为0.67元、0.86元、0.99元，考虑公司龙头属性和可比公司估值情况，该行给予该公司2019年18倍PE，对应目标价13.68港元，首次覆盖，给予“买入”评级。
【财华社讯】万宝盛华大中华（02180-HK）今日于港交所主板挂牌，首挂开报10.68港元，较上市价9.9港元高约7.88%。
【财华社讯】人力资源解决方案供应商万宝盛华(02180-HK)今日上市。耀才证券新股交易中心资料显示，万宝盛华暗盘价收报10.96元，较招股价9.9元，升1.06元或10.71%；一手250股，未计手续费，账面赚265元。
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