近日，「中金」和「高盛」这两家顶级投行同时传出人员调整消息。相关知情人士称，两家投行此轮调整均非突发，是基于员工绩效的例行变动。
在退出京东(NASDAQ:JD，09618.HK)旗下众多企业法人，抛售股票之后，网传京东创始人刘强东正在美国陪章泽天待产，享受美好的闲暇时光。
【财华社讯】太平地毡(00146.HK)公布，截至2021年6月30日止年度，集团收益约4.81亿港元，同比增加34.81%；公司拥有人应占溢利1663.4万港元，去年同期为亏损3710.5万港元；每股盈利7.84港仙；建议派发末期股息每股3港仙。回顾期內，集团继续部署其战略，加强进一步降低成本、提高效率，以为未来增长奠定基础。由于成本控制尤为重要，集团对位于欧洲之两个陈列室进行搬迁以降低租金成本，在其他地点协商短期租金减免，安排员工休假或自愿降薪。鉴于下半年收入改善，加上严格控制费用，集团成功实现转亏为盈。
据中证网，针对网传“吉利要求员工自愿填写下调工资及年终奖金”，吉利集团副总裁杨学良回应称：吉利汽车各项经营指标良好，发展稳健，没有所谓“降薪”情况出现。吉利汽车从5月起正式开展2019年度薪酬调整工作，本次调薪优秀员工薪酬增长最高可达30%。为了让中高层干部更有使命感、目标感和结果意识，8岗以上员工自愿加入经营结果共担激励机制，目标完成回报会更高。
市传吉利汽车(00175-HK)要求员工自愿填写下调工资及年终奖金，该集团副总裁杨学良在社交媒体发文称，吉利各项经营指标良好，发展稳健，没有所谓“降薪”情况出现。
中证网15日讯，针对网传“吉利要求员工自愿填写下调工资及年终奖金”，吉利集团副总裁杨学良回应称：吉利汽车(00175-HK)各项经营指标良好，发展稳健，没有所谓“降薪”情况出现。吉利汽车从5月起正式开展2019年度薪酬调整工作，此次调薪优秀员工薪酬增长最高可达30%。为了让中高层干部更有使命感、目标感和结果意识，8岗以上员工自愿加入经营结果共担激励机制，目标完成回报会更高。
近日，国务院国资委发布了《中央企业负责人经营业绩考核办法》。办法进一步加大正向激励力度，强化“业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降”，完善考核奖励和任期精神激励等措施，鼓励探索创新，激发和保护企业家精神。
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