【财华社讯】11月20日，香港金管局发布，随着今天「与国际投资者对话」研讨会结束，为期三日在香港举行的国际金融领袖投资峰会亦圆满闭幕。今天的研讨会延续峰会主题「在变局中前航」，邀得20多位全球顶尖投资者，就如何透过风险管理和拥抱转变探讨不同投资市场的新机遇，分享了宝贵及适时的意见。他们深入讨论了投资前景和长期资产配置策略、探讨另类资产投资机遇和亚洲私募股权市场的主要趋势，并分析科技转型对投资业界带来的影响。
Techub News 消息，据 TheBlock 报道，曾担任加密风险投资公司 ParaFi Capital 合伙人的 Santiago Roel Santos 推出私募股权基金 Inversion Capital，旨在收购传统企业并通过采用加密货币技术来转变其运营方式。
11月4日，北京证监局发布关于对冠通期货股份有限公司采取出具警示函监管措施的决定，公司在开展资产管理业务过程中存在未有效控制交易风险、询价管理不到位、部分重大投资决策依据流于形式、部分资管产品同日反向交易缺少决策依据等问题，集中反映出公司未遵守审慎经营原则，未有效执行与私募资产管理业务相关的风险控制制度,未有效防范和控制资管业务风险，违反了《证券期货经营机构私募资产管理业务管理办法》(证监会令第203号)第三条第二款、第五十九条第二款和第六十四条第二款的规定。(财联社)
11月4日，天眼查显示，近日，紫光展锐（上海）科技有限公司发生工商变更，新增工银资本旗下工融金投四号（天津）股权投资合伙企业（有限合伙）、交银金融资产投资有限公司、人保资本旗下人保科创私募股权投资基金（武汉）中心（有限合伙）等为股东，同时注册资本由约50.6亿人民币增至约53.8亿人民币。紫光展锐（上海）科技有限公司成立于2013年8月，法定代表人为马道杰，经营范围含通讯设备、电子产品、计算机、软件及辅助设备的批发、进出口、佣金代理（拍卖除外）及相关的配套服务，软件开发等，现由国家集成电路产业投资基金股份有限公司、中关村发展集团股份有限公司、英特尔（中国）有限公司及上述新增股东等共同持股。(财联社)
Techub News 消息，比特币挖矿托管和云服务公司 Applied Digital 计划通过私募发行可转换票据筹集 3.75 亿美元，此次发行预计将于 2024 年 11 月 4 日结束，票据年利率为 2.75%，将于 2030 年到期，初始购买者还可额外购买 7500 万美元。公司计划将部分资金用于对冲股东稀释风险的封顶期权交易，并投入约 8400 万美元用于股票回购。 Applied Digital 未直接参与比特币挖矿，而是为其他公司提供数据中心托管服务。其最新财季报告显示，6070 万美元收入中有 3480 万美元来自比特币挖矿托管业务，剩余 43% 则来自云服务业务。
【财华社讯】10月28日，据香港政府新闻网27日消息，香港特区政府致力发展经济，招商引资，今年首八个月，香港投资推广署协助了59家金融科技公司在香港设立或扩展业务，比去年同期增加44%。香港投资推广署环球总裁(金融服务及科技、可持续发展)梁瀚璟表示，59家企业来自12个经济体，其中四成来自中国内地，其余来自美国、法国、新加坡、加拿大和英国等。梁瀚璟指出，香港金融科技行业有数个范畴过往数年较多公司在香港开业，例如数字资产、区块链和互联网3.0。内地一间极具实力的数字银行今年便在港成立金融科技子公司，并以香港为国际总部，向全世界扩充业务。除了内地资金，香港也是吸引外资扩充业务的好地方。来自瑞士、管理近1,500亿美元资产的全球私募市场企业也看好香港，今年在香港开设新办事处，成为该公司全球第21间办事处，也是亚洲第七间办事处。
10月24日，深南电A公告，公司全资子公司深南电环保公司拟作为有限合伙人，以自有资金2600万元投资深圳市远致中开储能科创私募股权基金合伙企业（有限合伙）。该基金认缴出资总额为4亿元，拟下设规模2亿元的储能公司，投资方向主要包括独立储能电站、工商业储能电站、光储充一体化站场等项目。(财联社)
10月24日，赛微微电公告，根据2024年10月24日询价申购情况，初步确定的本次询价转让价格为38元/股。参与本次询价转让报价的机构投资者家数为3家，涵盖了基金管理公司、私募基金管理人等专业机构投资者。本次询价转让拟转让股份已获全额认购，初步确定受让方为3家机构投资者，拟受让股份总数为175.84万股。(财联社)
安永近日发布的《安永2024年第三季度全球IPO趋势》报告称，市场状况的改善和私募股权出售的积压正在为股权资本市场繁忙的2025年奠定基础，各地区的首次公开募股可能会有所增加。
Techub News 消息，Web3 声誉平台 Talent Protocol 宣布将于香港时间 10 月 29 日 20 时在 Base 上推出 TALENT 代币。TALENT 的总供应量为 6 亿枚，其中，18.33% 将分配给核心团队；10.83% 将分配给贡献者；7.92% 用于储备；5.83% 用于流动性；19.99% 用于私募轮；1.25% 用于 Spring Round；0.83% 用于社区轮；10% 用于未来空投；17.5% 用于生态激励。
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