福瑞达：目前公司已部署企业DeepSeek R1 671B版本

【财华社讯】福瑞达(600223.SH)在互动平台表示，公司围绕AI技术在公司的深度应用展开研讨，旨在加速人工智能与业务场景的深度融合，推动企业智能化升级，为美妆行业数字化转型树立新标杆。目前，公司已部署企业DeepSeek R1 671B版本，完成内外系统对接。在夯实信息化基础的同时，公司紧跟技术前沿，启动AI深度应用项目及企业AI重点人才培养计划，以“数据驱动决策”为核心目标，开启智能化升级新篇章。

两部门开展第二批制造业新型技术改造城市试点工作

【财华社讯】3月31日，工业和信息化部办公厅、财政部组织开展第二批制造业新型技术改造城市试点工作。以进一步探索支持(一)打造“点”上智能化改造示范项目。探索基于大模型的智能制造新模式，实现生产制造各环节的智能决策、智能优化、实时监测、灵活调度和预测性维护等。(二)支持“线”上产业链整体数字化转型。支持链主企业、龙头企业建设智慧供应链、绿色供应链，实现企业间高效协同。支持链主企业、龙头企业探索应用垂直领域工业大模型，实现产业链上下游企业生产柔性调度、资源动态调配及行业知识共享。(三)支持“面”上建设高标准数字园区。由先进制造业集群核心承载园区、高新区等科技产业园区管委会编制园区新型技术改造整体实施方案，聚焦主导产业，支持实施整体数字化改造。鼓励建设制造业数字化转型促进中心，提供针对性、定制化方案开发和转型实施服务。建立支持跨领域数据统一接入与应用协同共享的公共管理服务平台，加快人工智能大模型等应用布局。

三部门印发《轻工业数字化转型实施方案》

【财华社讯】3月27日，工业和信息化部、教育部、市场监管总局印发轻工业数字化转型实施方案的通知。要求到2027年，重点轻工企业数字化研发设计工具普及率达到90%左右，关键工序数控化率达到75%左右，打造100个左右典型场景，培育60家左右标杆企业，制修订50项左右国家标准、行业标准，形成一批数字化转型成果。到2030年，规模以上企业普遍实施数字化改造，形成“智改数转网联”数字生态，高端化、智能化、绿色化发展水平显著提升。

中国能建：已完成DeepSeek系列模型的全平台接入与私有化部署

【财华社讯】3月18日，中国能建(601868.SH)在互动平台表示，公司已完成DeepSeek系列模型的全平台接入与私有化部署，深度融入自主研发的“能AI”助手，充分利用人工智能赋能，加快推进数字化转型。

工信部印发《工业企业和园区数字化能碳管理中心建设指南》

【财华社讯】3月18日，工业和信息化部办公厅印发《工业企业和园区数字化能碳管理中心建设指南》的通知。建设目标：工业企业和园区通过数字化能碳管理中心建设运行，实现对能耗和碳排放的精准化计量、精细化管控、智能化决策与可视化呈现，持续提升节能降碳管理能力，有效支撑能源利用效率提升和碳排放降低，促进绿色低碳转型。

央行：加快金融数字化智能化转型，稳妥推进AI大模型在金融领域的应用

新版《消费品售后服务方法与要求》 国家标准将于5月1日起实施

【财华社讯】3月14日，据国家市场监管总局消息，近日，市场监管总局(国家标准委)批准发布新版《消费品售后服务方法与要求》(GB/T 18760—2025)国家标准，新标准将于2025年5月1日起实施。当前，我国消费市场持续升级，消费者对售后服务的需求从基础保障向品质化、多元化转变。互联网经济与智能化技术的深度融合，催生了远程诊断、智能客服等新型售后服务模式。新标准聚焦新技术应用、服务质量提升，提出了及时响应、专业可靠、便捷可及、公开透明等4项售后服务总体原则，进一步强化了生产者、销售者、授权服务商等售后服务组织及其服务人员的要求。结合新形势，补充了配送、延保、回收等售后服务类型，以及基于网络化、数字化的售后服务方法，进一步强化了有关消费者数据隐私保护的要求等。新标准将为完善不同消费品细分领域售后服务要求提供总体指导，有助于改善消费体验、促进消费升级，对于提振消费、扩大内需具有积极意义。

中国科传：目前已经部署基于DeepSeek等大模型的若干应用

【财华社讯】3月12日，中国科传(601858.SH)在互动平台表示，公司目前已经部署基于DeepSeek等大模型的若干应用，未来将有序推进相关工作，使AI大模型成为支撑公司出版深度融合转型的数字化基础设施，在公司打造新质生产力的过程中发挥关键作用。我们将围绕公司数字化转型战略的要求，紧密跟踪并加快应用DeepSeek等新一代大模型技术，突出科技知识服务特色，加大投资，加快相关平台建设，以AI赋能科技知识服务。目前DeepSeek等大模型的应用未对公司经营业绩产生较大影响，且考虑到目前DeepSeek等概念为市场热点，公司提醒广大投资者注意防范概念炒作，注意投资风险。

【盈警】人瑞人才(06919.HK)料年度股东应占亏损6640万元至7640万元

【财华社讯】人瑞人才(06919.HK)公布，截至2024年12月31日止年度，收入52.8亿元至56.8亿元(人民币,下同)，同比增长18.1%至27%。公司权益持有人应占亏损6640万元至7640万元，上年同期为溢利4100万元。收入增长主要由于2024年综合灵活用工员工数量的增加。于2024年信息技术和数字化人才数量同比增长超过20%，而通用服务外包员工数量同比增长超过10%。

龙利得：公司目前并未涉足机器人的生产领域

【财华社讯】3月10日，龙利得(300883.SZ)在互动平台表示，公司目前并未涉足机器人的生产领域。公司长期致力于“智能智造”领域的发展，并且本公司及子公司上海龙利得荣获“国家两化融合贯标试点企业”、“国家数字化转型贯标试点企业”、“安徽省智能工厂”及“上海市智能工厂”等多项殊荣。在产品制造过程中，我们积极应用工业机器人技术。