【财华社讯】3月19日，据香港政府新网讯，香港特区政府统计处3月18日公布，去年12月至今年2月经季节性调整的失业率为3.2%，较去年11月至今年1月微升0.1个百分点；就业不足率则维持1.1%。香港劳工及福利局局长孙玉菡表示，尽管一些企业或会受到美国贸易保护措施带来的不确定性所影响，但随着经济继续扩张，短期内劳工市场应大致维持稳定。
【财华社讯】3月17日，据香港政府新闻公报讯，香港运输业输入劳工计划──航空业将于3月18日起接受第三轮申请。
【财华社讯】3月12日，据香港政府新闻讯，香港特区劳工及福利局局长孙玉菡表示，正处理到期的高端人才通行证计划签证，续签结果令人满意，但因涉及数目太少，缺乏统计基础，待年中有较多签证到期，届时分析高才为香港带来的贡献会相对准确。
【财华社讯】万顺集团控股(01746.HK)公布，集团预期于截至2024年12月31日止年度录得股东应占综合净亏损约700万港元。预期净亏损主要由于原材料直接成本及劳工成本上涨；若干项目的动工及/或施工进度放缓或暂停；及香港物业市场持续疲弱，导致可供招标的新项目减少。
【财华社讯】泛远国际(02516.HK)公布，于2025年3月7日，公司(作为潜在买方)、顺昌快达控股有限公司(“潜在卖方”)及快顺投资有限公司(“目标公司”)订立不具法律约束力谅解备忘录，有关公司建议收购目标公司(目前由潜在卖方100%持有)不少于60%股权。建议收购事项的代价将由订约方进一步磋商及厘定。根据谅解备忘录，订金150万港元应于签订谅解备忘录后15个历日內向潜在卖方支付。目标公司于香港提供物流服务，包括于香港运输及配送不同货品及商品，包括快速消费品及设计师特色商品；及于香港提供辅助临时劳工服务，包括客户配送中心的货架及夹板搬运服务。
【财华社讯】2月25日，香港行政长官李家超2月24日在劳工界新春酒会致辞表示，为配合取消“对冲”安排，政府即将向立法会提出修订建议，提升“破产欠薪保障基金”下遣散费特惠款项的上限，加强保障雇员的权益。另外，已进一步完善了法定最低工资的调整机制，将原本“两年一检”改为“一年一检”。政府亦已接纳最低工资委员会的建议，将法定最低工资上调至每小时42.1元，上升百分之5.25，在立法会通过后就会于今年5月1日生效。
【财华社讯】1月24日，DWS首席美国经济学家Christian Scherrmann发表评论称，预料联储局在即将举行的一月议息会议上将维持利率不变，但最新经济数据显示其立场或较去年十二月温和。近期通胀数据为联储局提供了进一步小幅减息的空间，虽然就业市场的招聘活动保持旺盛，但暂时未产生通胀压力。然而，政策不明朗因素仍在。联储局官员虽已了解新政府部分施政方向，但关税政策及财政政策走向仍未明确。此外，2023及2024年的经济增长放缓和通胀降温，主要得益于大量劳工流入，但此趋势预计将显着减弱，不但令经济前景难以预测，更要考虑经济放缓带来的降通胀效应，是否足以抵销劳动力短缺造成的价格压力。
【财华社讯】1月22日，香港劳工及福利局局长孙玉菡在立法会会议上答复周小松议员关于高端人才通行证计划的提问。2022年底推出的高端人才通行证计划(高才通计划)，计划自推出以来反应十分踊跃。截至2024年12月底，共收到约116000宗申请，当中近92000宗获批，超过75000名高才带同其家人抵港。据劳工及福利局早前进行的跟进调查，超过一半到港高才已就业，主要从事管理及专业工作。
11月13日晚间（北京时间），美国劳工统计局发布的10月CPI报告显示，10月份美国名义与核心CPI环比、同比增幅数据均符合市场预期。
【财华社讯】亚洲实业集团(01737.HK)公布，预计截至2024年9月30日止六个月公司拥有人应占净溢利少于200万港元，而2023年同期公司拥有人应占净溢利约710万港元。净溢利减少主要由于直接成本上升约3%(包括劳工成本)。
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