【财华社讯】永联丰控股(09882.HK)公布，自2025年4月1日起，梁唯亷已获委任为独立非执行董事及董事会企业管治委员会成员。
【财华社讯】3月17日，香港交易所(00388.HK)全资附属公司香港联交所今天刊发《2024年上市委员会报告》，回顾上市委员会2024年的工作并展望2025年及以后的政策方向。上市委员会于2024年审理了80份上市申请及32宗纪律个案，并对3宗覆核及1宗按《上市规则》第2A.14条作出的申请进行聆讯。年内联交所很高兴看到3家特专科技公司根据《上市规则》第十八C章上市、3家公司在GEM上市改革1月正式实施后在GEM上市，以及首宗特殊目的收购公司完成并购交易。年内，联交所就多份谘询文件发布谘询总结及实施新的《上市规则》条文，包括将气候披露规定与国际标准衔接、优化《企业管治守则》以提升董事会效能，以及引入库存股份机制，给发行人更大的灵活性应对市况。此外，联交所修订《上市规则》以配合进一步扩大无纸化上市机制以及正式实施香港在恶劣天气下维持交易的安排。为确保上市制度能够与时并进及回应市场的需求，联交所亦与证券及期货事务监察委员会作出联合公告，就特专科技公司上市及特殊目的收购公司并购交易的规定作短期修改，以及落实优化新上市申请审批流程时间表(当中包括推出合资格A股上市公司快速审批时间表)。
【财华社讯】凯升控股(00102.HK)公布，自2025年3月11日起，Lam Hung Tuan已获委任为执行董事；刘幼祥已获委任为独立非执行董事、提名委员会成员及主席以及审核委员会、薪酬委员会及企业管治委员会之成员；李泽雄已获委任为独立非执行董事、审核委员会成员及主席以及薪酬委员会、提名委员会及企业管治委员会之成员；吴倩君已获委任为独立非执行董事、薪酬委员会及企业管治委员会各自之成员及主席以及审核委员会及提名委员会各自之成员。
【财华社讯】联众(06899.HK)公布，徐金已获委任为执行董事兼公司行政总裁，而王润群已获委任为联席行政总裁，自2025年3月1日起生效。此外，陆京生因集团重新分配职务及责任而由公司行政总裁调任为公司首席财务官，自2025年3月1日起生效。同时，陆京生将继续担任执行董事、董事会主席、风险防控及数字资产管理委员会主席、薪酬委员会成员及提名及企业管治委员会成员。
【财华社讯】泛远国际(02516.HK)公布，王泉已辞任行政总裁，以投放更多时间于董事会主席及执行董事职务上，并根据香港联交所证券上市规则附录C1所载企业管治守则守则条文第C.2.1条所规定明确划分主席及行政总裁之责任，自2025年3月1日起生效。王泉将留任为执行董事、董事会主席、薪酬委员会成员、提名委员会主席及投资委员会主席。王添天已获委任为行政总裁，自2025年3月1日起生效。
【财华社讯】1月17日，香港证监会主席黄天祐博士发表“提升上市保荐人价值推动GEM展翅腾飞”主题演说强调，GEM对中小企业和香港上市市场发展的重要性，并讨论首次公开招股(IPO)的保荐人应如何利用其独特角色并增强其价值贡献，以加强公司的企业管治和韧力，从而带来公司长期成功的发展。黄天祐表示，作为上市市场的第二板，GEM的制度健全且监管完善，为中小企业提供长期的资本来源，推动它们的创新、价值创造和业务成长。GEM改革推行了一年，已经看到了一些初步回暖的跡象：2024年有三家公司在GEM进行IPO，共集资2.35亿港元，上市时市值达到7.2亿港元，与2021年仅有一家上市以及2022年和2023年的上市荒比较，情况大有改善。此外，在新的简化转板机制下，联交所已收到三家GEM发行人转往主板的申请。GEM上市的平均保荐人费用增至2024年的680万港元，相比2020年上升25%，平均费用占集资金额的比例仍然维持在9%左右。
【财华社讯】中国燃气(00384.HK)公布，姜新浩因退休而辞任公司非执行董事及企业管治及风险控制委员会主席，于2025年1月6日起生效。董事会进一步宣布姜新浩辞任后，独立非执行董事及风控委员会成员陈燕燕获委任为风控委员会主席，由2025年1月6日起生效。
【财华社讯】12月20日，富达国际12月18日发布《2025年日本市场展望 经济良性偱环持续》。2024年日本东证指数及日经平均指数齐创历史新高，随着历史性的一年即将步入尾声，投资者开始忧虑此升势能否持续。东京证券交易所(TSE)于2023年要求上市公司“关注资本成本及股价经营”，促使国內企业加快提升企业管治水平，并更专注利润率。在东京证券交易所敦促下，目前日本上市公司，尤其是于主板挂牌的企业正积极改善资本效率，以提升股价表现。近年愈来愈多日企宣布推行提高管治效率的措施，如加强管理、检视业务组合及提升股东回报等。众多改善基本面的举措中，大幅增加股份回购行动尤其值得关注。
【财华社讯】12月20日，香港投资基金公会12月19日发表欢迎港交所公布的有关优化《企业管治守则》的咨询总结。虽然总结未能一步到位落实咨询文件提出的建议，但已迈出重要的一步。超额任期、独董任期上限及“首席独立非执行董事Lead INED”等议题已讨论多年。今次能够迈出这一大步，反映了港交所锐意提升香港上市公司管治水平，特別是强化“独立非执行董事 ”的功能及角色。“独立非执行董事”在代表小股东的意见、在发行人董事会提供独立观点以及维持监察方面都有关键作用。 我们希望总结不但令上市公司更重视“独立非执行董事”在公司治理扮演的角色，亦令普罗投资者明白独董有很重要的角色去为小股东发声。
【财华社讯】12月19日，香港交易所全资附属公司香港联交所今天就其检讨《企业管治守则》及相关《上市规则》条文的咨询文件刊发咨询总结。优化《企业管治守则》及相关《上市规则》条文的建议全部获过半数回应人士支持。修订后的方案旨在平衡推进管治制度的需求，同时为发行人提供灵活性，以逐步提升企业管治水平。新规定将于2025年7月1日生效；有关“超额任职”上限及独立非执行董事(独董)任期上限的规定将设过渡安排。联交所将于2025年上半年刊发更新指引，协助发行人遵守新规定。
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