Web3人才市场协议Talent Protocol拟于10月底进行TGE

科锐国际：行业格局调整重塑 存量市场中人才供需呈现新特征

2月20日，国内首家登陆A股的人力资源服务企业科锐国际（300662）发布《2023人才市场洞察及薪酬指南》，通过数据分析、趋势总结等方式多维度、全景化前瞻2023年人才市场发展变化，为企业、求职者、院校及政府部门提供趋势参考。

一图解码：优蓝国际赴港IPO 深耕蓝领人才市场 外包服务占大头

12月13日，优蓝国际向港交所递交了招股书，计划在主板挂牌上市；由麦格理和建银国际担任联席保荐人。

溢多利：签订战略合作协议 拟投建扩产提质增效工程项目

溢多利（300381）公告称，公司于7月29日与津市市人民政府签订了《溢多利津市生物科技产业园扩产提质增效工程项目战略合作协议书》。为加快津市市生物医药产业发展，充分利用公司的技术、人才、市场和湖南省津市市人民政府的资源配置优势，将公司津市生物科技产业园打造成国内一流的生物发酵基地，公司拟投资建设溢多利津市生物科技产业园扩产提质增效工程项目。

科锐国际：互联网行业需求从“量”转向“质” 人才回流传统行业

根据科锐国际发布的《2022年人才市场洞察及薪酬指南》显示，互联网行业从追求规模转向追求质量，企业缩招与人员优化导致了求职竞争难度攀升，但具备高素质、优秀学习能力、领导力经验和核心技术的人才仍十分抢手；同时，越来越多的人才从互联网行业流入传统企业，产研方向的高级算法专家、高级C++技术等专家型人才需求爆发。

科锐国际发布《2022人才市场洞察及薪酬指南》：创新驱动领域呈“内卷”式竞争

近日，国内首家登陆A股的人力资源服务企业科锐国际（300662）正式发布《2022人才市场洞察及薪酬指南》（以下简称“报告”），通过持续追踪对比产业变迁背后的企业人才需求变化、人才数据库中人选雇佣实际薪酬大数据分析、专家顾问访谈，洞察发现2022年人才市场的新趋势与新风向。据了解，科锐国际已连续第十年发布该报告。

中国能源建设(03996.HK)与宁德时代签署战略合作协议

【财华社讯】中国能源建设(03996.HK)公布，近日，该公司与宁德时代新能源科技股份有限公司签署战略合作协议。双方本着「优势互补、互利互惠、共同发展、合作共赢」的原则，在国家法律、法规、政策允许的范围内，发挥各自在信息资源、业务渠道、技术、管理、资金、人才、市场、规划、勘探、设计、工程总承包、储能系统开发、储能系统设备制造和储能电站运营服务等方面的优势，开展全方位、多领域的合作。

康哲药业(00867.HK)与医思健康就建立医学美容药物及产品营销中心达成战略合作

【财华社讯】康哲药业(00867.HK)公布，于2021年6月10日，康哲药业透过其附属公司与医思健康(02138.HK)订立战略合作备忘录，内容包括但不限于(i)以香港为起点设立及经营医学美容药物及产品营销中心;及(ii)探索建立医学美容注册医生教育培训平台，并进一步构建全国医学美容医生合伙人平台,以冀联动医学美容上游及下游产业，促进行业医学美容产品合规化，助力医学美容专业人才市场化，及医学美容服务规范化。

医思健康(02138.HK)与康哲药业就建立医学美容药物及产品营销中心达成战略合作

【财华社讯】医思健康(02138.HK)公布，于2021年6月10日，康哲药业透过其附属公司与医思健康订立战略合作备忘录，内容包括但不限于(i)以香港为起点设立及经营医学美容药物及产品营销中心；及(ii)探索建立医学美容注册医生教育培训平台，并进一步构建全国医学美容医生合伙人平台，以冀联动医学美容上游及下游产业，促进行业医学美容产品合规化，助力医学美容专业人才市场化，及医学美容服务规范化。