【财华社讯】3月24日，人力资源社会保障部近日发布关于进一步加大金融助企稳岗扩岗力度的通知。其中提到，扩大对象范围。将稳岗扩岗专项贷款支持对象由小微企业扩大至小微企业主和个体工商户等个人；提高授信额度。将符合条件的小微企业最高可申请的稳岗扩岗专项贷款单户授信额度由3000万元提高至5000万元。对符合条件的个人稳岗扩岗专项贷款，给予单户授信额度最高1000万元；降低利率水平。在符合风险定价原则和监管合规要求的前提下，原则上贷款利率最高不超过4%、最低可至2.9%。
【财华社讯】1月22日，中央金融办、中国证监会、财政部、人力资源社会保障部、中国人民银行、金融监管总局联合印发《关于推动中长期资金入市工作的实施方案》。其中提出，优化资本市场投资生态。引导上市公司加大股份回购力度，落实一年多次分红政策。推动上市公司加大股份回购增持再贷款工具的运用。允许公募基金、商业保险资金、基本养老保险基金、企(职)业年金基金、银行理财等作为战略投资者参与上市公司定增。在参与新股申购、上市公司定增、举牌认定标准方面，给予银行理财、保险资管与公募基金同等政策待遇。进一步扩大证券基金保险公司互换便利操作规模。
【财华社讯】1月22日，中央金融办、中国证监会、财政部、人力资源社会保障部、中国人民银行、金融监管总局联合印发《关于推动中长期资金入市工作的实施方案》。其中提出，优化全国社会保障基金、基本养老保险基金投资管理机制。稳步提升全国社会保障基金股票类资产投资比例，推动有条件地区进一步扩大基本养老保险基金委托投资规模。细化明确全国社会保障基金五年以上、基本养老保险基金投资运营三年以上长周期业绩考核机制，支持全国社会保障基金理事会充分发挥专业投资优势。
【财华社讯】1月22日，中央金融办、中国证监会、财政部、人力资源社会保障部、中国人民银行、金融监管总局联合印发《关于推动中长期资金入市工作的实施方案》。其中提出，提升商业保险资金A股投资比例与稳定性。在现有基础上，引导大型国有保险公司增加A股(含权益类基金)投资规模和实际比例。对国有保险公司经营绩效全面实行三年以上的长周期考核，净资产收益率当年度考核权重不高于30%，三年到五年周期指标权重不低于60%。抓紧推动第二批保险资金长期股票投资试点落地，后续逐步扩大参与机构范围与资金规模。
【财华社讯】1月22日，为贯彻落实中央经济工作会议、中央金融工作会议“稳住股市、打通中长期资金入市卡点堵点”、“推动专业机构投资者建立三年以上长周期考核机制，提高权益投资比重”的重要决策部署，近日，经中央金融委员会审议同意，中央金融办、中国证监会、财政部、人力资源社会保障部、中国人民银行、金融监管总局联合印发《关于推动中长期资金入市工作的实施方案》。
港股市场有四家人力资源概念股，按市值大小排序分别为BOSS直聘(02076.HK)、同道猎聘(06100.HK)、万宝盛华(02180.HK)以及人瑞人才(06919.HK)。
【财华社讯】9月25日，香港投资推广署今日宣布，內地智能人力资源解决方案公司MokaHR在香港设立地区总部，藉此拓展全球业务。MokaHR成立于2015年，为企业提供“AI原生”的人力资源管理全模组解决方案。目前，MokaHR的客户数量达到超过2000个品牌，涵盖制造业、互联网、教育、金融等多个行业，在全国多个城市设有办公室。
美东时间周二，美股市场有多只股票旱地拔葱，个别股票甚至暴涨24倍。
【财华社讯】法拉帝(09638.HK)公布，Stefano de Vivo先生已决定辞任集团首席商务官及Wally董事总经理职位。 de Vivo先生选择全心投入其家族办公室，将自2024年11月1日起担任其行政总裁。彼将继续透过技术顾问的方式参与集团的工作，以发展Wally风帆业务。 集团将就de Vivo先生的辞任实施其现有继任计划，彼正与公司的行政总裁和首席人力资源官密切合作促成此次过渡。
【财华社讯】雍禾医疗(02279.HK)公布，预期截至2024年6月30日止六个月的净亏损将大幅减少至不多于人民币1.5亿元，其中包括部分院部闭店调整策略而产生的一次性损失约人民币3300万元。与截至2023年6月30日止六个月集团录得净亏损约为人民币2.262亿元相比，预期集团于有关期间的净亏损减幅录得不低于约33.5%。主要归因于运营效率提升带来的收入增长及营销与人力资源的双效优化。
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